Geschrieben von CS am . Veröffentlicht in Uncategorised.
Seit 2026 haben wir eine Datenbank für unsere Vereinsmitglieder.
Bitte überprüft eure Daten und passt sie gegebenenfalls an, denn diese Daten werden nach der GV in der neu überarbeitenden Website publiziert (auf dieser Website werden sie nicht mehr angepasst)
Es wird euch dann ein E-Mail mit dem Zugangslink übermittelt, der euch dann zu euren Daten leitet.
Bitte geht sorgsam mit diesen euren Vereinsdaten um, ganz im Sinn notfalls korrigieren, ergänzen und nicht löschen :-) Neu bieten wir auch die Möglichkeit, eure Social Media Accounts zu verlinken.
Vielen Dank, für Rückfragen steht euch Claudia Schreiber (079 622 60 75) zur Verfügung.
Geschrieben von CS am . Veröffentlicht in Uncategorised.
Musterseite in falscher Seite mit einigen Anwendungsbeispielen
Farben nur gerade dort angepasst, wo möglich ohne grossen Aufwand. Einiige Einbindungen von Tools, die allenfalls mit Variante B) der Website benutzt werden könnten, wie z.B. Filtermöglichkeiten weiter unten.
Unsere Dienstleistungen
HR Fachwissen, Erfahrung und Kompetenz
Durch unser fachkompetentes Team mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen sowie den beruflichen Aus- und Weiterbildungen im Bereich Human Resources können wir Ihnen einen top Service bieten.
Mit dem Fokus auf folgende Bereiche:
Personaladministration
Lohnbuchhaltung
Rekrutierung
Rechtsberatung
HR Projekte
Dabei profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
Mehr Zeit auf Ihre Kernkompetenzen
Know – how von Fachpersonen
Keine Absenzen (gegenseitige Vertretung)
Diskretes externes Handling der vertraulichen Daten
Neutrale Instanz (keine Betriebsblindheit)
Kalkulierbare externe Kosten
Unsere Dienstleistungen im Überblick
Personaladministration – HR Service Center
Die zunehmenden Anforderungen an die Personaladministration erfordern einen zuverlässigen und kompetenten Partner an Ihrer Seite. Unsere Teams sind direkte Ansprechpartner für Sie und Ihre Mitarbeiter und übernehmen auf Wunsch Teilbereiche der Personaladministration oder entlasten Sie in diesem Gebiet ganz. Bei Bedarf arbeiten unsere Teams mit Ihren bestehenden HR-Tools weiter.
Tägliche Arbeiten in unseren Outsourcing-Teams:
Personalstammdatenerfassung und -Verwaltung
An- und Abmeldung der neuen und austretenden Mitarbeitern bei den Sozialversicherungen
Direkter Ansprechpartner für die Sozialversicherungen, Ämtern und Behörden
Erfassen der Krankheits-, Unfall- und weiteren Leistungsfällen
Umsetzung aller Richtlinien gemäss Gesamtarbeitsverträgen (Mindestlöhne, Arbeitszeiten etc.)
Erstellen von Arbeitsverträgen, Weiterbildungsvereinbarungen, etc.
Arbeitsbewilligungen beantragen und anmelden bei den Steuerämtern (Quellensteuer)
Erstellen von Arbeitsbestätigungen, Zeugnissen, Arbeitgeberbestätigungen und Zwischenverdiensten
u.v.m
Kompletter Rekrutierungsprozess
Der wichtigste Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens sind Ihre Mitarbeiter. Eine optimale Stellenbesetzung erfordert einen strukturierten Rekrutierungsplan. Oft bleibt für diese aufwendigen Arbeiten kaum Zeit neben den anderen Aufgaben.
Durch unsere langjährigen Erfahrungen im HR Bereich finden wir mit Sicherheit den Kandidaten, welcher zu Ihrem Unternehmen, dem Team und zu Ihnen passt.
HR Andrist unterstützt Sie gerne bei folgenden Aufgaben:
Erstellen des Stelleninserates aufgrund Ihres Anforderungsprofils
Publizieren auf den geeigneten Medienplattformen (Online, Printmedien etc.)
Vorselektion der Bewerbungen (Bewerbermanagement)
Organisation und Terminierung der Vorstellungsgespräche
Führen der Vorstellungsgespräche oder unterstützen Sie dabei
Wir begleiten Sie im Rekrutierungsprozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Mit anerkannten Lohnsystemen übernehmen wir für Sie die komplette Lohnverarbeitung von A-Z. Unter Einhaltung der gesetzlichen Auflagen arbeitet unser Payroll-Team exakt und behandelt die vertraulichen Daten mit absoluter Diskretion.
Nach der monatlichen Lohnverarbeitung senden wir Ihnen die Auszahlungsdatei (DTA), welches Sie ohne grossen Aufwand auf die Hausbank stellen und mit einem KLICK auslösen können.
Unsere Dienstleistungen im Payroll:
Unterstützung bei der Wahl von Sozial- und Privatversicherungen
Erfassen von neuen Mitarbeitern im Lohnsystem
Aufbereiten und kalkulieren der variablen Daten (Lohnänderungen, Stunden, Bonuszahlungen, Provisionen u.a.)
Erstellen der Informationsschreiben an die Mitarbeiter
Aufbereiten der Zahlungsdatei (DTA)
Erstellen und Versenden der monatlichen Lohnabrechnungen (mit Ihrem Logo)
Generierung von Kundenspezifischen Auswertungen (Jahresüberblick der Löhne, Lohnentwicklungen, Lohnbudgets etc.)
Kontrolle der Prämienrechnungen und wenn nötig unterjährige Lohnsummenanpassung bei den Sozialversicherungen
Deklaration von Quellensteuern (quartalsweise)
Jahresendabgleichungen und Deklaration mit den Sozialversicherungen (AHV, ALV, KTG, UVG, BVG)
Versenden der jährlichen Lohnausweise an die Mitarbeiter (z.Hd. Steuerbehörde)
Begleitung bei den Arbeitgeberkontrollen der Sozialversicherungen
Archivieren der entsprechenden Belege
u.v.m.
Ihre erste juristische Anlaufstelle: HR Andrist
Wir unterstützen Sie als Unternehmer oder als Privatperson prompt und unkompliziert weiter, wo brennende Rechtsfragen keinen Aufschub erlauben. Wir erteilen Ihnen schriftlich oder telefonisch Rechtsauskunft in folgenden Bereichen:
Juristische Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht
Beratung beim Verfassen und bei der Auslegung von Arbeitsverträgen
Unterstützung bei der Beurteilung oder Erstellung von Arbeitszeugnissen
Rechte von Arbeitnehmern / Arbeitgebern bei Krankheit, Unfall, Schwangerschaft etc. (Lohnfortzahlungspflichten)
Beratung bei Kündigungen und Freistellung
Datenschutz
Juristische Rechtsberatung im Bereich Schuld- und Konkursrecht
Juristische Beratung für Gläubiger und Schuldner betreffend das SchKG-Verfahren
Juristische Rechtsberatung im Bereich Vertragsrecht
Überprüfung und Erstellung von Verträgen (Arbeitsvertrag, Mietvertrag, Kaufvertrag etc.)
Rechtsfragen in anderen Rechtsgebieten auf Anfrage.
Wir bieten pragmatische, unkomplizierte und preisgünstige Rechtshilfe an, indem wir Ihnen ihre Rechte, das mögliche weitere Vorgehen aufzeigen und Sie insbesondere entlasten, indem wir Ihnen den juristischen Kleinkram abnehmen.
Wir sind für sie da, da sich nicht jeder einen eigenen Juristen leisten kann!
Rufen Sie uns an, oder schildern Sie uns Ihre Frage online im vorgegebenen Feld für einen Pauschalbeitrag von CHF 150.-. Sollte Ihre Rechtsanfrage mehr als 40 Minuten juristische Bearbeitung erfordern, werden wir vorab mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
In der heutigen Arbeitswelt werden wir tagtäglich vor neuen Herausforderungen gestellt, die unseren Alltag fordern und uns aus dem Gleichgewicht bringen können. Wir begleiten Sie in schwierigen Situationen und unterstützen Sie gerne sachlich in folgenden Bereichen:
Einzelcoaching: Begleitung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zur Förderung der Motivation, des Selbstvertrauens, der Ressourcen anhand erarbeitenden Lösungsansätzen
Outplacement / Newplacement: Trennungssituationen von Mitarbeitenden aufgrund Reorganisation in der Unternehmung
Konfliktmanagement: Coaching von Führungskräften im Umgang mit auftretenden zwischenmenschlichen Situationen im Arbeitsalltag
Wir fungieren als neutraler Gesprächspartner, arbeiten nach dem systemisch lösungsorientierten Ansatz und lassen die gewaltfreie Kommunikation in unsere Arbeit einfliessen.
Gerne stehen wir Ihnen persönlich für ein Beratungsgespräch zur Verfügung unter der Tel. Nr.:+41 61 723 00 37.
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Über mich
Seit 2013 bin ich bei der HR Andrist GmbH als HR-Spezialistin tätig und bin für den Bereich Rekrutierung, Coaching und HR-Projekte verantwortlich, der mich tagtäglich positiv fordert und fördert. Dank meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Human Resources und Kommunikation in nationalem und internationalem Umfeld finde ich für Sie den Mitarbeiter, der zu Ihnen und Ihrem Team passt.
Fachkenntnisse
Payroll, HR-Services, Rekrutierung, Projekt Management, Coaching
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