Die zunehmenden Anforderungen an die Personaladministration erfordern einen zuverlässigen und kompetenten Partner an Ihrer Seite. Unsere Teams sind direkte Ansprechpartner für Sie und Ihre Mitarbeiter und übernehmen auf Wunsch Teilbereiche der Personaladministration oder entlasten Sie in diesem Gebiet ganz. Bei Bedarf arbeiten unsere Teams mit Ihren bestehenden HR-Tools weiter.

Tägliche Arbeiten in unseren Outsourcing-Teams:

• Personalstammdatenerfassung und -Verwaltung

• An- und Abmeldung der neuen und austretenden Mitarbeitern bei den Sozialversicherungen

• Direkter Ansprechpartner für die Sozialversicherungen, Ämtern und Behörden

• Erfassen der Krankheits-, Unfall- und weiteren Leistungsfällen

• Umsetzung aller Richtlinien gemäss Gesamtarbeitsverträgen (Mindestlöhne, Arbeitszeiten etc.)

• Erstellen von Arbeitsverträgen, Weiterbildungsvereinbarungen, etc.

• Arbeitsbewilligungen beantragen und anmelden bei den Steuerämtern (Quellensteuer)

• Erstellen von Arbeitsbestätigungen, Zeugnissen, Arbeitgeberbestätigungen und Zwischenverdiensten

• u.v.m

Der wichtigste Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens sind Ihre Mitarbeiter. Eine optimale Stellenbesetzung erfordert einen strukturierten Rekrutierungsplan. Oft bleibt für diese aufwendigen Arbeiten kaum Zeit neben den anderen Aufgaben.

Durch unsere langjährigen Erfahrungen im HR Bereich finden wir mit Sicherheit den Kandidaten, welcher zu Ihrem Unternehmen, dem Team und zu Ihnen passt.

HR Andrist unterstützt Sie gerne bei folgenden Aufgaben:

• Erstellen des Stelleninserates aufgrund Ihres Anforderungsprofils

• Publizieren auf den geeigneten Medienplattformen (Online, Printmedien etc.)

• Vorselektion der Bewerbungen (Bewerbermanagement)

• Organisation und Terminierung der Vorstellungsgespräche

• Führen der Vorstellungsgespräche oder unterstützen Sie dabei

Wir begleiten Sie im Rekrutierungsprozess bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Lesen Sie dazu unsere beiden PDF:

• Merkblatt Rekrutierung
• Prozess Rekrutierung

Mit anerkannten Lohnsystemen übernehmen wir für Sie die komplette Lohnverarbeitung von A-Z. Unter Einhaltung der gesetzlichen Auflagen arbeitet unser Payroll-Team exakt und behandelt die vertraulichen Daten mit absoluter Diskretion.

Nach der monatlichen Lohnverarbeitung senden wir Ihnen die Auszahlungsdatei (DTA), welches Sie ohne grossen Aufwand auf die Hausbank stellen und mit einem KLICK auslösen können.

Unsere Dienstleistungen im Payroll:

• Unterstützung bei der Wahl von Sozial- und Privatversicherungen

• Erfassen von neuen Mitarbeitern im Lohnsystem

• Aufbereiten und kalkulieren der variablen Daten (Lohnänderungen, Stunden, Bonuszahlungen, Provisionen u.a.)

• Erstellen der Informationsschreiben an die Mitarbeiter

• Aufbereiten der Zahlungsdatei (DTA)

• Erstellen und Versenden der monatlichen Lohnabrechnungen (mit Ihrem Logo)

• Generierung von Kundenspezifischen Auswertungen (Jahresüberblick der Löhne, Lohnentwicklungen, Lohnbudgets etc.)

• Kontrolle der Prämienrechnungen und wenn nötig unterjährige Lohnsummenanpassung bei den Sozialversicherungen

• Deklaration von Quellensteuern (quartalsweise)

• Jahresendabgleichungen und Deklaration mit den Sozialversicherungen (AHV, ALV, KTG, UVG, BVG)

• Versenden der jährlichen Lohnausweise an die Mitarbeiter (z.Hd. Steuerbehörde)

• Begleitung bei den Arbeitgeberkontrollen der Sozialversicherungen

• Archivieren der entsprechenden Belege

• u.v.m.

Wir unterstützen Sie als Unternehmer oder als Privatperson prompt und unkompliziert weiter, wo brennende Rechtsfragen keinen Aufschub erlauben. Wir erteilen Ihnen schriftlich oder telefonisch Rechtsauskunft in folgenden Bereichen:

Juristische Rechtsberatung im Bereich Arbeitsrecht

• Beratung beim Verfassen und bei der Auslegung von Arbeitsverträgen

• Unterstützung bei der Beurteilung oder Erstellung von Arbeitszeugnissen

• Juristische Fragen betreffend Arbeitszeit (Überstunden, Überzeit, Nacht – und Sonntagsarbeit etc.)

• Rechte von Arbeitnehmern / Arbeitgebern bei Krankheit, Unfall, Schwangerschaft etc. (Lohnfortzahlungspflichten)

• Beratung bei Kündigungen und Freistellung

• Datenschutz

Juristische Rechtsberatung im Bereich Schuld- und Konkursrecht

• Juristische Beratung für Gläubiger und Schuldner betreffend das SchKG-Verfahren

Juristische Rechtsberatung im Bereich Vertragsrecht

• Überprüfung und Erstellung von Verträgen (Arbeitsvertrag, Mietvertrag, Kaufvertrag etc.)

Rechtsfragen in anderen Rechtsgebieten auf Anfrage.

Wir bieten pragmatische, unkomplizierte und preisgünstige Rechtshilfe an, indem wir Ihnen ihre Rechte, das mögliche weitere Vorgehen aufzeigen und Sie insbesondere entlasten, indem wir Ihnen den juristischen Kleinkram abnehmen.

Wir sind für sie da, da sich nicht jeder einen eigenen Juristen leisten kann! 

Rufen Sie uns an, oder schildern Sie uns Ihre Frage online im vorgegebenen Feld für einen Pauschalbeitrag von CHF 150.-. Sollte Ihre Rechtsanfrage mehr als 40 Minuten juristische Bearbeitung erfordern, werden wir vorab mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

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In der heutigen Arbeitswelt werden wir tagtäglich vor neuen Herausforderungen gestellt, die unseren Alltag fordern und uns aus dem Gleichgewicht bringen können.
Wir begleiten Sie in schwierigen Situationen und unterstützen Sie gerne sachlich in folgenden Bereichen: 

Einzelcoaching: 
Begleitung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten zur Förderung der Motivation, des Selbstvertrauens, der Ressourcen anhand erarbeitenden Lösungsansätzen

Outplacement / Newplacement:
Trennungssituationen von Mitarbeitenden aufgrund Reorganisation in der Unternehmung

Konfliktmanagement:
Coaching von Führungskräften im Umgang mit auftretenden zwischenmenschlichen Situationen im Arbeitsalltag

Wir fungieren als neutraler Gesprächspartner, arbeiten nach dem systemisch lösungsorientierten Ansatz und lassen die gewaltfreie Kommunikation in unsere Arbeit einfliessen. 

Gerne stehen wir Ihnen persönlich für ein Beratungsgespräch zur Verfügung unter der Tel. Nr.:+41 61 723 00 37.